Ubicación: CDMX | Remoto

Industria – IT

Desarrollador Java

Experiencia:

· Experiencia programando con Java 3 años como mínimo

· Participación en al menos 2 proyectos de desarrollo

Habilidades Técnicas

· Conocimientos Sólidos de Java

· Conocimientos de Spring Core (Inyección de Dependencias)

· Diseño y programación orientada a objetos

· Bases de datos SQL (DDL y DML) (deseable Informix)

· ORM (Hibernate preferentemente)

· Webservices SOAP/RESTful

· EJB, JMS, JPA

· Principios de diseño de software, principales patrones de diseño

· JSF (o algún otro framework MVC)

· Gestión básica de JEE Application Server (deseable Weblogic)

· Maven, Git

Tu carrera en Quarksoft

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Quarksoft.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Quarksoft ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Quarksoft es una empresa 100% mexicana con 21 años de experiencia en el sector de IT

Te Encantará Trabajar en Quarksoft Porque

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
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“En Quarksoft, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia.