Jefe Administrativo Nacional

Prestaciones y beneficios adicionales:

·        Sueldo competitivo.

·        Vales de despensa.

·        Bono de puntualidad.

·        Bono de indicadores.

·        Prestaciones de ley.

·        Seguro de Gastos Médicos Mayores.

·        Horario de lunes a viernes de 9am a 6pm

Requisitos del puesto:

Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Contaduría Pública o áreas afines.

Deseable: Maestría en Administración, Finanzas o Gestión Empresarial.

Experiencia: Mínimo 5-7 años de experiencia en posiciones administrativas

Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y presupuestos nacionales.

Conocimientos técnicos:

               •            Dominio de normativas fiscales y contables.

               •            Manejo avanzado de software de gestión administrativa y ERP (como SAP, Oracle, o similares).

               •            Conocimientos sólidos en análisis financiero y control presupuestal.

Habilidades y competencias:

               •            Liderazgo y toma de decisiones.

               •            Capacidad de análisis y solución de problemas.

               •            Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

               •            Orientación a resultados y alta capacidad de organización.

               •            Trabajo bajo presión y adaptabilidad al cambio.

Responsabilidades

               1.           Planificación y gestión:

               •            Diseñar e implementar planes administrativos a corto, mediano y largo plazo alineados con los objetivos estratégicos de la organización.

               •            Monitorear y evaluar el uso de recursos financieros, materiales y humanos.

               2.           Gestión financiera:

               •            Supervisar la elaboración, control y cumplimiento de presupuestos nacionales.

               •            Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales, contables y legales aplicables.

               3.           Supervisión de procesos administrativos:

               •            Garantizar la estandarización y eficiencia de los procesos administrativos en todas las regiones.

               •            Proponer mejoras en los sistemas administrativos y de control interno.

               4.           Liderazgo y desarrollo de equipos:

               •            Coordinar y supervisar a los equipos administrativos a nivel nacional.

               •            Identificar necesidades de formación y desarrollo para el personal administrativo.

               5.           Gestión de relaciones institucionales:

               •            Representar a la organización ante entidades externas en temas administrativos y regulatorios.

               •            Coordinar auditorías internas y externas, asegurando una correcta preparación y respuesta.