Hoy
Jefe del Departamento de Recursos Humanos
$52,000 - $52,500 Mensual
PAY FORCE, S. de R. L. DE C.V. en

Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Seguro de vida
Descripción
Buscamos Jefe del Departamento de Recursos Humanos para laborar en empresa del giro minero en la zona de Temascaltepec, Edo. Mex.
Requerimos:
- Lic. en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín
- Experiencia mínima 3 a 5 años en Recursos Humanos de Minería o empresas similares en Extracción, Cementeras o de Industria de Maquinarias pesadas
- Administración de área de Capital Humano y desarrollo organizacional
- Diseño y seguimiento a indicadores operativos
- Resguardo de activos y seguridad patrimonial
- Nóminas, compensaciones
- Reclutamiento y selección
- Clima laboral
- Experiencia en negociaciones colectivas con el sindicato (requisito indispensable)
- Radicar preferentemente en la zona de Toluca o alrededores
- Disponibilidad de horario
Responsabilidades:
- Auxiliar en las negociaciones con el sindicato minero, así como vigilar la ejecución del contrato colectivo.
- Asistir a la gerencia administrativa en elaboración de nóminas, mandando en tiempo y forma las incidencias semanales del sindicato, así como las incidencias quincenales del personal de confianza.
- Captura de registros que solicite la gerencia.
- Encargado de resolver disputas entre empleados y entre empresa y sindicato.
- Encargado de que se cumpla con el reglamento interno de trabajo.
- Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativas encaminadas a facilitar el Desarrollo y ejecución de las actividades del área laboral.
- Cumplir los procedimientos y actividades propias del área de recursos humanos, en función de los objetivos y metas trazadas en los planes de acción.
- Recibir, revisar, calificar, distribuir y controlar documentos, y correspondencia relacionada con los asuntos de competencia de la gerencia de recursos humanos.
- Tener y controlar el archivo con la información de cada uno de los trabajadores, en forma digital y física, así como tener actualizados los mismos.
- Encargarse de la contratación del personal de sindicato.
- Y demás actividades propias de la naturaleza del puesto
Ofrecemos:
- Salario bruto de $ 52,500.00 mensuales
- Prestaciones de Ley
- Prestaciones Superiores a las de la Ley (Fondo de ahorro del 7%, vales de despensa de $1,200.00, SGMM, Seguro de Vida, opción a Caja de Ahorro)
- Ayuda para vivienda
- Ayuda de comedor
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20402300
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