Posición: ABL Capgemini Tester Automation Junior

Ubicación: CDMX, Santa Fe

Industria: Bancaria

Modalidad de trabajo: Híbrido

Tus funciones:

• Realizar análisis de requerimientos del negocio, validar la calidad del sistema de software, identificar defectos funcionales y no funcionales para asegurar que el producto cumpla con lo definido en los requerimientos del negocio

• Aseguramiento de calidad con enfoque a pruebas funcionales y no funcionales, definición de alcance de pruebas, diseño y ejecución de scripts automatizados, performance y/o Datos, administración de defectos y generación de reportes de estatus de pruebas

• Responsable de definir estrategia de pruebas, analizar, diseñar y ejecutar los casos de prueba automatizados, performance y/o Datos

• Responsable de definir métodos y modelos de generación de scripts automatizados, performance y/o Datos

• Responsable de Diseñar matriz de pruebas con el alcance de pruebas de acuerdo con el requerimiento garantizando la cobertura de pruebas

• Responsable de dar seguimiento puntual a las actividades de su equipo para garantizar que los artefactos del proyecto sean entregados en tiempo y forma.

• Responsable del registro y documentación de artefactos en Herramienta de gestión de prueba

• Responsable de análisis de resultado de la prueba, registro y seguimiento de defectos

• Performance- Responsable de generación de la presentación del análisis y reporte final de pruebas de performance con métricas y diagnósticos.

• Datos- Validación de construcción bajo los estándares establecidos, validación del cumplimiento de reglas de Matriz Origen Destino

• Automatización- Responsable de diseñar y desarrollar scripts de pruebas que simulen el trabajo de usuarios reales, con las mejores prácticas de desarrollo de scripts.

• Performance- Identificar escenarios de impacto en el rendimiento, y tipo de pruebas a realizar.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Experiencia mínima de 1 ó 2 años.

• Conocimiento en herramientas de prueba ALM, Jira Xray y Confluence

• Automatización- Conocimiento en UFT, Robot Framework, Selenium, conocimientos básicos de programación

• Performance- Conocimiento en Load Runer, Jmetter Performance y conocimiento básicos de programación

• Datos- Conocimiento en IPC, Power BI, DATA VAULT, Informática Analyst, Data Quality, Programación estructurada en C, Conocimiento básico de big data, Modelado de Datos

• Comprensión y mapeo de flujos de negocio

• Automatización de procesos

• Conocimientos en DevOps y metodología Agile

• Conocimiento en algunos de esos lenguajes de programación: JAVA, JavaScript, Phyton (Acotados: o Progress o COBOL)

• Certificación en: ISTQB y Agile

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad