Buscamos Jefe del Departamento de Recursos Humanos para laborar en empresa del giro minero en la zona de Temascaltepec, Edo. Mex.
Requerimos:
Lic. en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín
Experiencia mínima 3 a 5 años en Recursos Humanos de Minería o empresas similares en Extracción, Cementeras o de Industria de Maquinarias pesadas
Administración de área de Capital Humano y desarrollo organizacional
Diseño y seguimiento a indicadores operativos
Resguardo de activos y seguridad patrimonial
Nóminas, compensaciones
Reclutamiento y selección
Clima laboral
Experiencia en negociaciones colectivas con el sindicato (requisito indispensable)
Radicar preferentemente en la zona de Toluca o alrededores
Disponibilidad de horario
Responsabilidades:
Auxiliar en las negociaciones con el sindicato minero, así como vigilar la ejecución del contrato colectivo.
Asistir a la gerencia administrativa en elaboración de nóminas, mandando en tiempo y forma las incidencias semanales del sindicato, así como las incidencias quincenales del personal de confianza.
Captura de registros que solicite la gerencia.
Encargado de resolver disputas entre empleados y entre empresa y sindicato.
Encargado de que se cumpla con el reglamento interno de trabajo.
Desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativas encaminadas a facilitar el Desarrollo y ejecución de las actividades del área laboral.
Cumplir los procedimientos y actividades propias del área de recursos humanos, en función de los objetivos y metas trazadas en los planes de acción.
Recibir, revisar, calificar, distribuir y controlar documentos, y correspondencia relacionada con los asuntos de competencia de la gerencia de recursos humanos.
Tener y controlar el archivo con la información de cada uno de los trabajadores, en forma digital y física, así como tener actualizados los mismos.
Encargarse de la contratación del personal de sindicato.
Y demás actividades propias de la naturaleza del puesto
Ofrecemos:
Salario bruto de $ 52,500.00 mensuales
Prestaciones de Ley
Prestaciones Superiores a las de la Ley (Fondo de ahorro del 7%, vales de despensa de $1,200.00, SGMM, Seguro de Vida, opción a Caja de Ahorro)
Ayuda para vivienda
Ayuda de comedor
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.