Objetivo del Puesto

Brindar atención personalizada y asesoría profesional a los clientes con el objetivo de identificar sus necesidades, ofrecer soluciones adecuadas y cerrar ventas efectivas, contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales y a la fidelización de la cartera de clientes. Actuar como representante de la empresa, promoviendo sus productos o servicios con enfoque en la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y el crecimiento del negocio.

Funciones y Responsabilidades

· Desarrollar e implementar planes de ventas alineados a los objetivos comerciales.

· Prospectar y cerrar nuevos negocios en empresas que requieran servicios de RRHH, maquila de nómina y asesoría financiera.

· Elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas.

· Atender reuniones con clientes clave y presentar propuestas de valor.

· Identificar tendencias del mercado y generar estrategias para posicionar los servicios.

· Colaborar con las áreas operativas para asegurar la satisfacción del cliente.

Nivel de estudios

Licenciatura en LAE, Mercadotecnia, Ingeniería

Otros estudios

Cursos o certificaciones (Deseable)

Idiomas

Inglés (Deseable)

�reas de experiencia

· Ventas consultivas B2B

· Servicios de Recursos Humanos

· Maquila de nómina y administración de personal

· Asesoría financiera y fiscal para empresas

· Desarrollo de estrategias comerciales y seguimiento de KPIs

· Gestión de equipos de ventas

· Manejo de CRM y plataformas de gestión comercial

· Conocimiento de procesos de nómina, administración de personal y legislación laboral (deseable)

· Capacidad para elaborar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones

· Análisis de mercado y generación de reportes de resultados