Buscamos tu talento como Especialista de Cultura y Bienestar para sumar con corazón, energía y mucha creatividad a nuestra COOLtura, promover el bienestar integral y generar experiencias positivas en el día a día del equipo.
¿Cuáles serán tus tareas?
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Implementación de planes y programas de bienestar para los colaboradores
Coordinación de actividades y eventos corporativos
Promoción de una cultura de bienestar
Redacción de boletines, comunicados y contenido para campañas.
Coordinar las compañas de comunicación interna
Coordinar campañas mensuales de bienestar
Atender a los colaboradores para poder identificar mejoras en los servicios
Generar convenios y establecer acuerdos con proveedores o socios estratégicos para ofrecer beneficios adicionales a los empleados
¿Qué esperamos de ti?
Carrera profesional completa en comunicación, MKT o afin
Conocimiento de software de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Uso de herramientas de análisis como Excel, Google Analytics o software de encuestas.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
Nivel de inglés avanzado
¿Por qué deberías trabajar en Skandia?
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Somos jugadores de equipo. Disfrutamos trabajar en conjunto. Nos gusta dar y recibir feedback. Promovemos el buen clima, la alegría y el crecimiento personal y profesional.
Somos apasionados por lo que hacemos.
Buscamos la innovación. Creamos soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas concretos de nuestros usuarios.
¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una compañía Top Employer, en la que a todos nuestros colaboradores les gusta pensar en grande y a largo plazo.
Aprender en un equipo con gran pasión por lo que hace.
Prestaciones superiores a las de la ley.
20 días de vacaciones desde el primer año
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Vales de despensa
Fondo de ahorro
En Skandia creemos que cada persona tiene habilidades, fortalezas, valores e intereses únicos que pueden complementar y sumar a nuestra cultura innovadora e inclusiva.
Siempre trabajamos para ampliar nuestros horizontes es por ello por lo que buscamos talentos sin discriminación de género, religión, orientación sexual, etnia, discapacidad física o ubicación geográfica.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.