Educación: Estudios universitarios completos con tÃtulo en Recursos Humanos o carrera afÃn.
Experiencia: Experiencia previa en el área de recursos humanos, preferiblemente en servicios generales.
Habilidades: Conocimientos sólidos en Excel a nivel medio.
Responsabilidades del puesto
Gestión integral del área de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de personal.
Coordinar y ejecutar programas de bienestar laboral y actividades para promover un ambiente de trabajo saludable y motivador.
Administrar y supervisar los procesos de nómina y beneficios para los colaboradores de la empresa.
Coordinar la evaluación del desempeño del personal y proponer planes de mejora y desarrollo individual.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual competitivo de $14,864 pesos mexicanos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y motivador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.