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Hace 2 días
Analista de desarrollo organizacional
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Grupo Tress Internacional en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones Superiores (Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro GMM y Vida, etc)
- Plan de carrera y crecimiento
- Salario 100% Nominal
Descripción
Únete a GTI como Analista de Desarrollo Organizacional
¿Quiénes somos?
En Grupo Tress Internacional (GTI) llevamos más de 30 años desarrollando soluciones de software para la gestión de capital humano. Ayudamos a empresas a ser más eficientes con herramientas innovadoras para nómina, recursos humanos y control de asistencia.
Pero lo que realmente nos mueve es nuestra gente: valoramos el talento, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo donde se fomenta la colaboración y el aprendizaje constante.
Objetivo del Puesto
Como Analista de Desarrollo Organizacional, tu misión será gestionar el talento de GTI integrando nuestra estrategia, estructura, sistemas de trabajo y personas. Queremos que nuestros colaboradores desplieguen todo su potencial, crezcan profesionalmente y, juntos, llevemos a la empresa a ser aún más competitiva.
Lo que harás día a día
- Identificar oportunidades de mejora en el desarrollo de nuestros equipos y proponer estrategias para potenciar su talento.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
- Facilitar procesos de evaluación del desempeño y planes de crecimiento.
- Colaborar en proyectos que mejoren el clima laboral y fortalezcan nuestra cultura organizacional.
- Monitorear el impacto de las iniciativas de desarrollo y realizar ajustes cuando sea necesario.
- Trabajar con distintos equipos para asegurar que nuestras estrategias estén alineadas con los objetivos del negocio.
- Diseñar e implementar programas de mejora de la experiencia de nuestros clientes internos y externos.
Lo que buscamos en ti
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia: 5 años o más en áreas relacionadas con desarrollo organizacional o recursos humanos.
- Habilidades:
- Capacidad de análisis y diagnóstico.
- Comunicación efectiva y empatía.
- Organización y seguimiento de proyectos.
- Trabajo en equipo y adaptabilidad.
¿Por qué unirte a GTI?
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
- Un ambiente colaborativo donde valoramos tus ideas.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Un lugar donde puedes crecer profesional y personalmente.
¿Listo para ayudarnos a potenciar el talento en GTI? Postúlate y forma parte de nuestro equipo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20323436