Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
?? Empresa: DON CACAHUATO
Objetivo del puesto:
Responsable de gestionar procesos clave de Recursos Humanos como atracción de talento, administración de personal, pre-nómina y cumplimiento en seguridad e higiene.
Principales funciones:
Atraer, seleccionar e incorporar talento.
Supervisar cumplimiento de políticas de RH y normativas de seguridad e higiene.
Coordinar programas de bienestar y salud ocupacional.
Gestionar la pre-nómina.
Implementar mejoras continuas en procesos de RH.
Evaluar desempeño y generar reportes de indicadores.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares.
Conocimiento en legislación laboral y normativas de seguridad e higiene.
Inglés intermedio-avanzado.
Manejo de software de gestión de RH.
Disponibilidad para viajes ocasionales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.