Requerimientos básicos y experiencia:

Titulado en ingenieria industrial y de sistemas, ingenieria electrica, ingenieria electronica o afin

5 años de experiencia en laboratorio electronico,

Mantenimeinto a equipos deprueba, reparacion de equipos electronicos,

Descripción del puesto:

1.- Apoyar la implementacion de SPW.

2.- Seguimiento a las actividades del manual del UL para asegurar el cumplimiento a los objetivos del area en SEGURIDAD, CALIDAD, COSTOS, PRODUCTIVIDAD y RECURSOS HUMANOS

3.- Detectar, controlar y corregir actos y condiciones inseguras en el tramo de control para prevenir accidentes

4.- Controlar el gasto del area para la identificacion y reduccion de los desperdicios, para cumplir con el presupuesto asignado

5.- Soporte a lineas de produccion en fallas de equipos electronicos para la deteccion y solucion de la causa raiz

6.- Diagnostico y reparacion oportuna de los equipos electronicos de toda la planta (Reparaciones internas y externas)

7.- Mantener inventario optimo de equipos y refacciones electronicas, para soportar las lineas de produccion

8.- Diseño y desarrollo de simuladores para diagnosticar y probar todo el equipo de control de la planta

9.- Diseño y desarrollo de controles electronicos requeridos en las lineas de produccion para mejorar el funcionamiento de los equipos actuales

10.- Soporte tecnico a las lineas de produccion en materia de controles para cumplir las metas de produccion, calidad y costos

11.- Controla que el equipo electronico reparado para que este en resguardo, para dar servisios a a las lineas de produccion

12.- Mantener en condiciones optimas de operacion el equipo asignado al Laboratorio Electronico

13.- Participar en proyectos de mejora continua de todos los indicadores y pilares SPW

14.- Implementacion de 5's en su tramo de control mediante el involucramiento del personal

15.- Motivar al personal para participar en sugerencias de mejora y kaizen's que generen ahorro (reduccion de costos)

16.- Detectar necesidades de capacitacion en el personal a su cargo para el desarrollo de competencias y eliminacion de herrores humanos

17.- Fomentar mediante el ejemplo los compartamientos de liderazgo, para llevar a su gente a niveles de excelencia

18.- Actualizacion de nuevas tecnologias de equipos electronicos

16.- Capacitar a personal en controles y reparacion de componentes electronicos

17.- Soportar las actividades de implementacion y mantenimiento del sistema MQAS & EEMS (ISO 9000 & 14000)