Supervisa al equipo de Técnicos de Control Vehicular de R&D Aguascalientes A1 con actividades relacionadas a recepción, préstamos, mantenimiento y destrucción de flota vehicular de R&D México y estacionamientos (Sistema Vehicular TVS). Se encarga de liderar la realización de acumulación de kilometraje en preparación para pruebas de Homologación, NVH y otros clientes internos R&D (Lapping). Es miembro activo de entrenadores de manejo y valida la habilidad de nuevos ingresos. Concreta el proceso de compra (PO's) de Equipos y Herramientas de Diseño en Aguascalientes con proveedores nacionales.

General Description:

• Recibir vehículos del parque vehicular y prepararlos para su traslado nacional e internacional apoyándose con Logística y proveedores
• Realizar inventario de unidades incluyendo limpieza, aplicación de camuflaje, mantenimientos (en caso de requerirse) y abastecimiento de combustible
• Revisa y aprueba solicitudes para préstamos en sistema TVS
• Entregar unidades para préstamos internos con VET y externos A1 y otras localidades
• Mantener 5S de estacionamientos físicos e inventario TVS actualizado
• Preparar unidades para su destrucción incluyendo drenado, movimiento a zona de destrucción y documentación de su destrucción
• Elabora plan anual de acumulación de kilometraje (lapping), ejecuta el plan e informa su avance y reporte de conclusión
• Valida manejo seguro y conforme a las reglas de Pista de Pruebas a personal de nuevo ingreso
• Da seguimiento a compra de equipo y herramientas con proveedores nacionales en sistema SMEHL hasta su recepción en instalaciones de Pista de Pruebas.

Education/Certifications: Mecánica Automotriz

Experience: 3 años comprobables a nivel técnico/operativo

Other Knowledge, Skills and Abilities

• Language: Intermediate English skills (written communication)
• Necesario saber liderar equipos, planificación, orientación al cliente, flexibilidad y capacidad de adaptación
• Experiencia en mantenimiento vehicular básico (cambio de llantas, aceite, drenado de tanque de combustible)

-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) realiza contrataciones con base al cumplimiento del perfil de puesto en la vacante, sin distinción (ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, ) raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
-Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM and ANZEN) hires based on the fulfillment of the job profile in the vacancy, without distinction or discrimination based on gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, race, color, language, religion, political or any other opinion, national or social origin, economic position, birth or any other condition.
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