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Bolsa de trabajo tyco fire n security en Apodaca indeterminado Híbrido - OCC

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Especialista en Nominas y seguridad social

$25,000 - $32,000 Mensual

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  • 1

Hace 3 sem

Especialista en Nominas y seguridad social

$25,000 - $32,000 Mensual

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Acerca de la empresa

Empresa dedicada a la logística esta en busca de un Especialista de Nómina y trámites de seguridad social


Requisitos del puesto:

Educación: Estudios universitarios, titulado en Contaduría, Administración o afín.

Experiencia: Experiencia previa en el manejo de nómina y seguridad social.

Habilidades: Manejo de sistemas de nómina y Excel avanzado.


Responsabilidades del puesto


  • Procesar la nómina de los empleados de manera oportuna y precisa.
  • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales en materia de seguridad social.
  • Administrar los beneficios y compensaciones de los colaboradores.
  • Captura de datos y generación de nóminas de más de 400 empleados.
  • Impuestos
  • Ingresar la información de los empleados (alta, baja, cambios salariales, etc.) en el sistema de nómina y generar los recibos de pago.
  • Conciliación bancaria: Verificar que los pagos de nómina coincidan con los saldos en las cuentas bancarias.
  • Movimientos afiliatorios ante IMSS
  • Cálculo de amortización de créditos Infonavit
  • Registro y/o modificación de los empleados en sistema de nóminas y SUA
  • Generar layout para altas de tarjetas y registros bancarios
  • Manejo de vales y Fondo de Ahorro
  • Conocimiento en LFT, STPS, SIPARE, SUA, IMSS, INFONAVIT, IMPUESTOS


Prestaciones y beneficios


  • Sueldo mensual competitivo de $25,000 a $32,000.
  • Contratación permanente a tiempo completo en modalidad híbrida.
  • Fondo de ahorro 6.5 %
  • Alta 100% nominal
  • Vales de despensa
  • Contrato directo por la empresa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20587223

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