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Hace 4 días
Líder de linea de producción
$10,000 - $12,000 Mensual
Grupo American Industries de Guadalajara en
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Operaciones
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Empresa multinacional de fabricación de fibra óptica busca Líder de linea
Responsable de supervisar y coordinar las actividades de corte, ensamble y pruebas de fibra óptica. Este rol implica asegurar que los trabajos se realicen de manera eficiente, segura y de acuerdo con las normas técnicas y de calidad, así como gestionar al personal a su cargo.
Funciones principales:
- Coordinación de personal: Organizar y dirigir al equipo de operadores, asignando tareas y asegurando la correcta ejecución de los trabajos.
- Asegurar el cumplimiento de la meta: Conocimiento en el uso de hora por hora, monitoreando cada hora del turno y garantizando el cumplimiento de meta.
- Gestión de recursos: Controlar el material y herramientas necesarias para las lineas de producción, reportando cualquier necesidad o incidencia.
- Solución de problemas: Identificar y resolver fallas en los cables de fibra óptica, coordinando la reparación de los mismos, cierres de ordenes, entre otros.
- Seguridad: Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad en el trabajo, tanto para el personal como para los procesos.
Habilidades:
· Liderazgo y capacidad de gestión de personal.
· Habilidades de comunicación y coordinación.
· Noción del sentido de urgencia y cumplimiento de metas.
· Conocimiento técnico especializado en fibra óptica (deseable) o procesos de electrónica.
· Capacidad para resolver problemas de forma rápida y eficiente.
· Organización y planificación.
· Atención al detalle y cumplimiento de normas.
Ofrecemos:
Prestaciones superiores a las de ley
Vales de despensa
Seguro de vida
Asistencia funeraria
Transporte
Fondo de Ahorro
Se ofrece un bono de KPI después de los 3 meses, de hasta $500 semanales
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20621495