Vacante: Gerente de Producción – Área de Soldadura
Empresa líder en manufactura de autopartes metálicas, busca un Gerente de Producción para el área de Soldadura con amplia experiencia en procesos de manufactura automotriz, liderazgo operativo y control de calidad. Será responsable de la gestión integral del área de soldadura, asegurando eficiencia en la producción, cumplimiento de KPIs, estándares de calidad, seguridad y mejora continua.
Requisitos del Perfil
Escolaridad:
Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica, Metalúrgica o afín. (Título indispensable)
Experiencia:
Mínimo 5 a 8 años en el área de Producción dentro de la industria automotriz.
Al menos 5 años en posiciones gerenciales o de liderazgo.
Sólida experiencia en procesos de soldadura MIG, MAG, por resistencia y robotizada (Fanuc, Panasonic, etc.).
Experiencia indispensable en sector automotriz en empresas de al menos 500 empleados, que tengan corporativo en el extranjero.
Dominio del cumplimiento legal a nivel local, estatal y federal, así como de certificaciones ISO y CTPAT.
Conocimiento y experiencia en trabajo con equipos de soldadura de arco, soldadura spot, procesos de ensamble críticos (delta S o similares), Industria Automotriz, TPS, Core tools, APQP, alto enfoque en solución de problemas, enfoque en atención al cliente en presentaciones, seguimiento a planes de nuevos lanzamientos.
Manejo avanzado de Microsoft office, Excel, PowerBI Intermedio, ERP Plex módulos de Manufactura, Dashboards
Responsabilidades Principales
Dirigir y coordinar las operaciones de soldadura en líneas automatizadas y manuales.
Asegurar el cumplimiento de los volúmenes de producción diarios, semanales y mensuales con base en los programas de manufactura.
Gestionar un equipo multidisciplinario (Team Leader de línea, supervisores y Operadores de Producción).
Implementar iniciativas de mejora continua (Kaizen, Lean Manufacturing, TPM).
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por clientes Tier 1 y OEM.
Supervisar indicadores clave como OEE, scrap, retrabajos, tiempos muertos y eficiencia operativa.
Coordinar la planificación de recursos humanos, técnicos y materiales para el área.
Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medio ambiente.
Implementar y mantener las diferentes certificaciones y programas requeridos por el gobierno y/o nuestro cliente: Sistema de Gestión Ambiental (SGA) para ISO 14001, C-TPAT, NOM035, etc.
Fomentar el desarrollo y formación del personal a su cargo.
Definir y dar seguimiento al plan anual de presupuesto del departamento (plan estratégico anual), así como el profit plan del mismo para su efectiva operación (presupuesto anual), asegurando su vinculación la estrategia y prioridades.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos y normas establecidas por las autoridades externas a nivel local, estatal y federal, así como nuestro cliente y nuestra normativa interna relativa a su departamento.
Conocimientos Técnicos:
Lean Manufacturing, TPM, 5S, SMED.
Control estadístico de procesos (SPC), AMEF, PPAP.
Sistemas de gestión de calidad (IATF 16949).
ERP (preferentemente PLEX o similares).
Inglés intermedio-avanzado (capaz de mantener reuniones técnicas y gerenciales).
Habilidades clave:
Liderazgo y gestión de equipos.
Pensamiento analítico y enfoque a resultados.
Comunicación efectiva y toma de decisiones.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos exigentes.
Alta orientación a seguridad y calidad.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.