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Analista de Recursos Humanos Jr

$30,000 - $31,000 Mensual

Descripción de puesto Contribuir a la estrategia de CEMEX mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo. Prin ...

  • Prestaciones de ley
CEMEX CENTRAL , S.A. D...
Salina Cruz, Oax.
Bolsa de trabajo CEMEX CENTRAL , S.A. DE C.V.
  • 1

Hace 1 día

Analista de Recursos Humanos Jr

$30,000 - $31,000 Mensual

CEMEX CENTRAL , S.A. DE C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley

Descripción

Descripción de puesto

Contribuir a la estrategia de CEMEX mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.

Principales responsabilidades

1. Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad

2. Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX

3. Asegurar que nuestros colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina

4. Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal

5. Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional

6. Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX

7. Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral

8. Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN

9. Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos CEMEX


Retos del puesto

• Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Titulado en Licenciatura o Ingeniería

• Inglés avanzado

Experiencia requerida:

• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones de Recursos Humanos

Conocimiento requerido:

• Generales de Recursos Humanos

• Ms Office

Competencias críticas:

• Enfoque al cliente

• Empuje para conseguir resultados

• Solución de problemas

• Administración de procesos

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20643318

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