Acerca de la empresa

'Ductos y Terminales S. A. de C. V.' es una empresa líder en el sector de infraestructura en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos caracterizamos por ofrecer un ambiente laboral dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo. Ubicación: Tuxpan, Veracruz.

Requisitos y Actividades del puesto

• Realizar y enviar de incidencias pre-nómina del personal.
• Realizar el reclutamiento y selección de personal.
• Llevar a cabo el onboarding correcto.
• Dar seguimiento a la evaluación del desempeño del personal en periodo de prueba.
• Realizar el proceso de alta de personal de nuevo ingreso.
• Llevar a cabo el onboarding correcto.
• Dar seguimiento a la evaluación del desempeño del personal en periodo de prueba.
• Realizar y enviar formatos para movimientos de personal.
• Controlar, entregar y actualizar constantemente del inventario de uniformes en conjunto con el área de Almacén.
• Realizar y dar seguimiento al proceso de bajas de colaboradores.
• Coordinar la realización y actualización de descripciones de puesto de todo el personal.
• Participar en la integración y actualización de las Comisiones Mixtas de Seguridad y Capacitación.
• Coordinar el cumplimiento ante la STPS en materia de capacitación y adiestramiento mediante la plataforma SIRCE.
• Coordinar y realizar las actividades organizacionales (cumpleaños del mes, festivos, capacitaciones, campañas).
• Mantener actualizada la información de la estructura de la empresa.
• Coordinar la credencialización de todo el personal.
• Coadyuvar en el cumplimiento con las normatividades y legislaciones en materia laboral como: LFT, STPS, NOM 035, Ley de Outsourcing, RIT, Código de Ética y Conducta y Políticas Internas.
• Realizar, coordinar y dar seguimiento a toda la comunicación organizacional del área y apoyar a las áreas que lo requieran.
• Mantener en orden y actualizados los expedientes de todo el personal.
• Dar respuesta y seguimiento a las peticiones del personal con respecto a trámites o gestiones internas o externas.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario competitivo de $15,000 a $18,000 brutos mensuales pago quincenal
• Vales de despensa
• Prestaciones de ley
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo.