Estudios universitarios con título en áreas relacionadas con turismo, hospitalidad o administración.
Experiencia previa en hoteles o empresas del sector turístico.
Conocimientos sólidos en el uso de Office.
Actitud de servicio orientada al cliente interno y externo.
Responsabilidades del puesto
Asistir a la gerencia en la coordinación y seguimiento de actividades diarias.
Apoyar en la organización de eventos y reuniones.
Gestionar la agenda y la correspondencia de la gerencia.
Colaborar en la elaboración de reportes y presentaciones.
Mantener una comunicación fluida con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo competitivo
Contratación permanente a tiempo completo.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Seguro de gastos médicos.
Comedor gratuito.
Vales de despensa
Uniformes gratuitos
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.