Institución reconocida en el estado se encuentra en la búsqueda de una profesional con sólida experiencia en procesos de atracción comercial, gestión de equipos y enfoque estratégico, para liderar uno de sus procesos clave relacionados con el crecimiento institucional.

Buscamos a una persona con alta capacidad de análisis, pensamiento sistémico y visión de negocio, que pueda diseñar, ejecutar y supervisar estrategias orientadas a la captación, conversión y fidelización de clientes.

Perfil profesional deseado:

• Licenciatura concluida en áreas como Mercadotecnia, Administración, Comunicación, Educación o afín (deseable Maestría).
• Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de atracción o desarrollo comercial en servicios (indispensable).
• Dominio de CRM y plataformas de automatización comercial.
• Experiencia en embudos de conversión y seguimiento a leads en procesos de decisión de mediano plazo.
• Sólido conocimiento en marketing digital, pauta en redes sociales, campañas de captación y análisis de datos.
• Capacidad para liderar equipos, establecer metas, evaluar indicadores y generar mejoras continuas.
• Habilidades directivas, pensamiento crítico, inteligencia emocional y comunicación asertiva.

Conocimientos clave:

• Diseño de estrategias de atracción y conversión en servicios.
• Manejo avanzado de herramientas digitales (Google Ads, Meta Ads, email marketing).
• Análisis de KPIs y toma de decisiones basada en datos.
• Coordinación de equipos de asesoría, servicio o captación.

Se ofrece:

• Contratación directa con la institución.
• Sueldo competitivo acorde con el perfil y experiencia.
• Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
• Ambiente institucional sólido, dinámico y con enfoque en la mejora continua.