Quiénes somos

Empresa con mas de 10 años en el mercado de inversiones inmobiliarias.

Tu misión

Diseñar, ejecutar y liderar la estrategia comercial para colocar en el mercado los actuales y futuros productos inmobiliarios, guiando a un equipo de ejecutivos hacia un crecimiento anual en ventas de triple dígito.

Responsabilidades clave

• · 1. Construir plan comercial 0-3 meses con metas trimestrales y KPIs claros.
• · 2. Reclutar, entrenar, motivar y mantener eficientes a 15+ ejecutivos de ventas (inside & field).
• · 3. Gestionar CRM y funnel completo: lead ? cierre ? post-venta.
• · 4. Coordinar esfuerzo de marketing de performance (agencia externa) para generación de leads.
• · 5. Presentar avances semanales a Dirección Comercial (pipeline, conversiones, CPO).
• · 6. Representar a la Empresa en eventos, expos y road-shows con inversionistas.

Requisitos mínimos

• · 8+ años liderando equipos de venta de alto ticket (real estate, timeshare, hospitality o banca patrimonial).
• · Historial comprobable de $150+ Millones MXN de ventas anuales.
• · Dominio de CRM (HubSpot / Salesforce) y métricas de embudo.
• · Negociación con inversionistas y cierre de ventas.
• · Licenciatura concluida; MBA o similar deseable.
• · Inglés intermedio–avanzado.

Lo que ofrecemos

• · Paquete de compensación en el percentil 95 del mercado local.
• · Presupuesto robusto de marketing y libertad para innovar.
• · Ruta clara a Director Comercial en 18 meses.
• · Cultura de alto desempeño, impacto social significativo en cada proyecto y visión global.

Ingreso total estimado: hasta $240,000 MXN/mes

• • Sueldo base: $75–90 k mensual.
• • Comisiones por venta total mensual.
• • Bono mensual por meta colectiva, cada ejecutivo deberá cumplir una meta mínima al mes.
• • Bono por cierre de colocación total de proyecto en fecha especifica.