Si estás en búsqueda de un gran reto laboral que te permitirá contribuir y dejar huella en una gran empresa financiera con la mayor proyección de crecimiento, esta es tu oportunidad!!!

Estamos buscando COORDINADOR(A) DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Debes tener conocimientos solidos y experiencia en:

• Desarrollo instruccional de programas de capacitación (presenciales y digitales)
• DNC.
• Coordinación de planes de capacitación y logística de cursos.
• Instrucción de grupos gerenciales.
• Elaboración y coordinación de programas de Onboarding e inducción de personal.
• E- Learning y LMS
• Deseable en el Sector Financiero.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal de la empresa.
• Coordinar actividades de desarrollo profesional y personal de los colaboradores.
• Evaluar el impacto de los programas de capacitación en el desempeño de los empleados.
• Realizar seguimiento y medición de resultados de los procesos de capacitación.
• Diseñar e implementar el onboarding de personal.
• Actualizar e impartir la capacitación gerencial.
• Implementación de los LMS para potencializar la capacitación digital y certificación de colaboradores.

Requisitos:

• Lic. Terminada en Pedagogía, RH, Psicología o Afín.
• Experiencia de por lo menos 3 años en un puesto similar, preferentemente en el sector microfinanciero.
• Manejo de herramientas digitales de aprendizaje (LMS, Canva, plataformas virtuales, etc.)
• Excelente redacción y habilidades de comunicación
• Trabajo colaborativo y enfoque a resultados
• Disponibilidad para viajar

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo base libre de acuerdo a experiencia, con frecuencia de pago semanal.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.