OBJETIVO:

• Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de practicantes.

ACTIVIDADES PRINCIPALES:

• Realización de entrevistas
• Difusión vacantes
• Publicación de vacantes (occ, indeed, facebook, linkedln)
• Búsqueda y filtro de candidatos
• Seguimiento del estatus de reclutamiento según la vacante
• Apoyo en actividades administrativas del área
• Inducción de nuevos ingresos

FORMACIÓN ACADÉMICA:

• Licenciatura en: Psicología laboral, Administración de empresas, RH o a fín.

CONOCIMIENTOS:

• Excel
• Office

HABILIDADES:

• Comunicación
• Proactividad
• Actitud de servicio
• Organización
• Trabajo en equipo

REQUISITOS:

• Tener un horario de clases por la tarde
• Disponibilidad para cumplimiento de contrato de prácticas por 1 año en la empresa (mínimo)