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Supervisor de Producción Ensamble G9

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción de la empresa Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos qu ...

bosch group
Ags.
  • 1

Hace 2 días

Supervisor de Producción Ensamble G9

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

bosch group en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida:

Detalles

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Descripción de la empresa

Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo

Objetivo del puesto: Supervisor de producción responsable por el cumplimiento del reglamento de trabajo y procedimientos de la planta en piso de producción.
Encargado de asegurar cumplimiento de objetivos de producción en métricos de seguridad, calidad, productividad...Seguimiento y revisión del plan de producción y coordinación con áreas de soporte.
Experto en entrenamiento y capacitación a operadores y líderes, así como facilitador en temas de manufactura esbelta (BPS).

Responsabilidades Específicas Principales:

Asegurar cumplimiento del reglamento de trabajo y aplicación de procedimientos de la planta en piso de producción (seguridad, ambiental, calidad, etc.)
- Realizar juntas matutinas de producción (SMC), dándole seguimiento a lista de puntos abiertos (OPL)
- Revisar el plan de producción y asegurar la productividad de la(s) línea(s) de ensamble de ABS/ESP, coordinando actividades con las áreas de soporte (MOE, CLP, PRM, QMM...)
- Asegurar la correcta captura de información y liberación adecuada de la producción (DCS)
- Seguimiento a métricos de producción (OEE, IDC, 5s, ideas de mejora)
- Asegurar el correcto reporte de IDC (scrap) y actualización de formatos correspondientes
- Realizar confirmaciones de proceso definidas (p.e. LPA's, Infopost, confirmación de balanceo...)
- Programar Tiempo Extra en SAP, así como llenar formatos y seguimiento a aprobaciones y documentación correspondientes
- Reclutamiento de nuevos operadores
- Desarrollar y dar seguimiento a plan de certificaciones de operarios y líderes
- Dar entrenamiento a nuevos asociados de producción
- Dar seguimiento a proyectos de System CIP / Point CIP
- Coordinación de permisos y vacaciones de personal de producción, incluyendo incidencias
- Seguimiento a hallazgos de auditorías (LPA's, auditorías internas, de cliente...)
- Asegurar 5s en piso de producción de acuerdo a estándares definidos.

- Actualización de documentación relacionada a la producción (instrucciones de trabajo estándar, ayudas visuales, ITMs, etc.)
- Requisiciones de compra para equipo de soporte a producción o implementación de mejoras, incluyendo seguimiento a órdenes de compra y pago de las mismas
- Brindar apoyo directo a mantenimiento en problemas en línea
- Brindar apoyo en el lanzamiento de nuevos proyectos (corridas especiales)
- Responsable de compras relacionadas a la mejora y sustentabilidad del área de producción así como seguimiento al pago de las mismas

Requisitos

a) Nivel Mínimo de Estudios: Ingeniería y/o Licenciatura.
b) Especialidad: Industrial o afín.
c) Idiomas: Inglés intermedio.

COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO:
  • Orientación a objetivos
  • Iniciativa
  • Control de Procesos
  • Trabajo en equipo
  • Administraci[on de personal
  • Manejo de conflictos
  • Administración de la estrategia


Información adicional

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20390674

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