COMPRADOR JR

Descripción general del puesto:

Dar seguimiento a las actividades de recopilación y análisis de información, prospección de clientes, seguimiento a proveedores y administración de catálogos con el fin de fortalecer el posicionamiento de los productos asignados con la más alta rentabilidad.

Requisitos:

Edad: 25 a 32 años

Sexo: indistinto

Escolaridad: Ingeniería industria, Licenciatura en administración de empresas, Licenciatura en administración financiera.

Estado civil: indistinto

Ingles: avanzado

Áreas de experiencia:

2 años de experiencia en:

Compras

Negociación con proveedores

Control de inventarios

Control presupuestal

Conocimientos específicos:

Paquete office - avanzado

SAP - avanzado

Principales responsabilidades:

Dar seguimiento a la ejecución de las actividades operativas integradas en los planes de trabajo para los productos de la categoría asignada asegurando el cumplimiento de los procesos de logística, compras, abastecimiento en cedis tiendas y con proveedores externos para dar el mejor servicio requerido por el cliente y/o usuario.

Dar seguimiento al surtido de plantas y tiendas de los lotes convenidos en la planeación de la demanda con los proveedores internos y externos, revisando las ventanas de descarga para asegurar que la mercancía que requiere la compañía llegue en tiempo y forma.

Ejecutar y colocar las órdenes de compra de los productos de la categoría asignada de acuerdo al MRP, cotizaciones y plan de trabajo establecido comparando proveedores, analizando precios, calidad y condiciones comerciales para obtener la mejor opción.

Administrar el catálogo de precios, productos y proveedores de la categoría asignada por medio de dar de alta, baja o cambio en el sistema, así como asegurar la comunicación de los cambios a personal de operación, ventas y mercadotecnia.

Dar seguimiento a la relación con los proveedores externos por medio de aclaraciones de pago, facturas, servicios y productos colocados para mantener las cuentas claras y limpias.

Realizar y analizar los reportes semanales y mensuales de costos, margen, inventario y venta de la categoría asignada para proveer información que permita fortalecer el posicionamiento y rentabilidad de los productos asignados.

Llevar el control de los niveles de inventario de la categoría asignada por medio de verificar los niveles de infra y sobre cobertura, productos bloqueados y llenado de desviaciones de calidad para la toma de decisiones y alcanzar el nivel de servicio a clientes y dar cumplimiento a las políticas de inventarios.

Habilidades:

Enfoque a Resultados

Control de Procesos-Ejecución

Apego a Normas

Capacidad para Aprender

Responsabilidad

Actitud de Servicio

Organización

Solución de problemas - Capacidad de Análisis

Trabajo en Equipo - Colaborar por Resultados

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