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Bolsa de trabajo trafico y logistica en Jalisco Presencial - OCC

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Supervisor de tráfico

$20,000 - $21,000 Mensual

Armar las rutas de reparto, revisando la información del ruteador, ordenando y separando los pedidos de acuerdo a la zona geográfica en la que deben distribuirse, con la finalidad de ajustar y optimiz ...

IMPULSORA SAHUAYO, SA ...
Zapopan, Jal.

Supervisor de embarques

$22,000 Mensual

Supervisor de Embarques – Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un profesional con liderazgo operativo y enfoque en la mejora continua para coordinar de forma eficiente ...

Empresa confidencial
Tlajomulco de Zúñiga, Jal.
  • 1

Hace 1 día

Supervisor de tráfico

$20,000 - $21,000 Mensual

IMPULSORA SAHUAYO, SA de CV. en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Tráfico
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

  • Armar las rutas de reparto, revisando la información del ruteador, ordenando y separando los pedidos de acuerdo a la zona geográfica en la que deben distribuirse, con la finalidad de ajustar y optimizar los tiempos de entrega.


  • Organizar la logística de rutas, seleccionando las unidades de acuerdo a su capacidad y a las características del producto, y asignando a cada operador la unidad y ruta de entrega, a fin de maximizar la ocupación de los vehículos y disminuir los costos de distribución. 


  • Aprobar las incidencias reportadas por el auxiliar de monitoreo, efectuando las acciones necesarias para su solución tales como ajuste de rutas, traspaleos, pago de multas entre otras y reportando aquellas necesarias de la autorización del jefe de almacén, con el propósito de mantener el flujo de distribución en los tiempos establecidos y con la calidad requerida. 


  • Controlar y optimizar los gastos de distribución, revisando los estadísticos de rendimiento, gastos de viaje, mantenimiento, entre otros, y presupuestando dichos gastos, con el objetivo de mejorar la liquidez y utilidad de la compañía.


  • Planear y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades.


  • Revisar las unidades de reparto y las áreas de trabajo.


  • Administrar el personal a su cargo, dando seguimiento a las actividades complementarias del área de recursos humanos, generando un clima laboral positivo y brindando el apoyo necesario para el desempeño de sus funciones, con la finalidad de preservar al talento y generar un sentido de pertenencia organizacional.


  • Apoyar a las diferentes actividades del área y demás funciones que le asigne el jefe inmediato, con el propósito de mantener la dinámica operativa y buen funcionamiento de la compañía. 
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20570824

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