Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones y buscamos un Abogado para unirse a nuestro equipo con sólida experiencia en derecho laboral, con un enfoque en la gestión de relaciones sindicales y la resolución de conflictos.

Principales responsabilidades:

• Procesos de desvinculación: Ejecutar procesos de desvinculación de colaboradores, asegurando el cumplimiento legal.
• Asesoría legal: Brindar asesoría en temas de derecho laboral, contratos de trabajo, reglamentos internos
• Gestión de relaciones sindicales: Representar y negociar con sindicatos, buscando acuerdos justos y beneficiosos.
• Inspecciones y requerimientos: Dar seguimiento a inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Seguridad e Higiene, así como a los requerimientos del IMSS
• Coordinación de litigios: Gestionar y coordinar con despachos externos la atención de juicios laborales.

Requisitos:

Licenciatura en Derecho (cédula profesional).

Experiencia demostrable en relaciones laborales, negociación con sindicatos y atención a conflictos laborales.

Ofrecemos:

Salario competitivo y un atractivo paquete de prestaciones superior al de la ley (Fondo de ahorro, Vales despensa, Aguinaldo 45 días y otras más)

Si cumples con estos requisitos y te interesa el reto, ¡postúlate!