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Bolsa de trabajo tpv en Sonora Presencial - OCC

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Recepcionista

$15,000 - $16,000 Mensual

Aerocomercializadora del Pacifico busca talento para controlar eficazmente el acceso de los usuarios, así como de invitados especiales, atendiéndolos de manera eficiente y cortés para hacer que su est ...

Grupo Aeroportuario de...
Hermosillo, Son.

Ejecutivo Banca Personal

Sueldo no mostrado por la empresa

Para BanBajío las personas son el Centro, por ello formamos una comunidad con el mejor ambiente y cultura de la Banca. Responsabilidades y funciones: Brindar asesoría personalizada y resolver c ...

BANCO DEL BAJIO S.A.
Hermosillo, Son.
Bolsa de trabajo BANCO DEL BAJIO S.A.

Ejecutivo Banca Personal.

Sueldo no mostrado por la empresa

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BANCO DEL BAJIO S.A.
Hermosillo, Son.
Bolsa de trabajo BANCO DEL BAJIO S.A.

EJECUTIVO BANCA PERSONAL

Sueldo no mostrado por la empresa

Para BanBajío las personas son el Centro, por ello formamos una comunidad con el mejor ambiente y cultura de la Banca Responsabilidades y funciones: Brindar asesoría personalizada y resolver co ...

BANCO DEL BAJIO S.A.
Hermosillo, Son.
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Ejecutivo Banca Personal

Sueldo no mostrado por la empresa

Para BanBajío las personas son el Centro, por ello formamos una comunidad con el mejor ambiente y cultura de la Banca. Responsabilidades y funciones: Brindar asesoría personalizada y resolver c ...

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Hace 1 sem

Recepcionista

$15,000 - $16,000 Mensual

+ comisiones
Grupo Aeroportuario del Pacífico, S.A. de C.V. en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Subcategoría: Recepción y operación
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Aerocomercializadora del Pacifico busca talento para controlar eficazmente el acceso de los usuarios, así como de invitados especiales, atendiéndolos de manera eficiente y cortés para hacer que su estancia sea confortable; proporcionándoles ayuda en información de vuelos, salas de abordar e información general del aeropuerto, entre otros. Así como cumplir con la política de imagen ejecutiva que requiere proyectar la sala VIP a los diferentes usuarios.

Lugar de trabajo: Aeropuerto de Hermosillo

Requisitos indispensables:

  • Preferentemente licenciatura en Turismo, Negocios, Administración o afín (trunca o pasante)
  • Deseable experiencia en centros de consumo / hospitalidad
  • Experiencia en servicio al cliente
  • Imagen ejecutiva
  • Disponibilidad de horario

Conocimientos

  • Paquetería Office- Excel Intermedio
  • Indispensable inglés medio-alto. Deseable complementar con otros idiomas como Japonés y Alemán.

Habilidades

  • Comunicación
  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Iniciativa
  • Responsabilidad
  • Manejo de relaciones interpersonales

Funciones del puesto

  • Registro efectivo de usuarios e invitados especiales siguiendo las políticas de acceso, según corresponda el programa al que se encuentran inscritos como: cupones de Hoteles o Aerolíneas, Cortesías, Tarjetas GAP y miembros de los programas de Priority Pass, Lounge Club, Lounge Key, Lounge Pass y Diners Club.
  • Realizar la promoción de la venta de One Day Pass a grupos o personas que no cuentan con alguna de las tarjetas para ingresar por medio de la TPV (Terminal punto de venta) o por el portal de e-commerce.
  • Apoyo adicional al usuario VIP Lounge, como es información de vuelos, tarjetas participantes, ubicación de aerolíneas, restaurantes, hoteles, red de salas VIP, salas de abordar y otros servicios que requieran los usuarios como proporcionar información de vuelos de llegada, salida, demorados y/o cancelados.
  • Llevar el registro de las excepciones o cortesías para acceder sin tarjeta o con número mayor de invitados mediante previa autorización por parte de la dirección del aeropuerto o del área comercial corporativa.
  • Mantener y actualizar los formatos y documentos de recepción como lo son: control de accesos diarios, ingreso de abarrotes, ventas de acceso diarios, entre otros.
  • Reportar al área correspondiente y dar seguimiento a cualquier falla en los equipos, teléfonos, luz, monitores, agua, etc.
  • Apoyar con las coordinaciones para proveedores con el área correspondiente.
  • Apoyar con las tareas de recepción de producto siguiendo los protocolos de calidad, aceptación o rechazo de los mismos.
  • Apoyar al Supervisor en turno, en caso de emergencia, para cubrir alguna asistencia.
  • Resolver situaciones imprevistas en ausencia del supervisor, consultarlo en caso de duda.


Todos nuestros procesos de reclutamiento son gratuitos y NO solicitamos ningún cargo monetario, de igual forma NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo.


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?#TODOSABORDO?

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