Objetivo del puesto:

Asegurar el cumplimiento legal de las operaciones del hospital, brindando asesoría jurídica integral y gestionando los riesgos legales relacionados con la operación hospitalaria, contratación pública y privada, regulación sanitaria, derecho corporativo y laboral.

Funciones principales:

• Asesoría legal en cumplimiento sanitario, contratos de prestación de servicios médicos, compras y licitaciones.

• Gestión y resolución de contingencias legales, juicios y procedimientos administrativos.

• Revisión, elaboración y negociación de contratos con proveedores, aseguradoras y otros prestadores de servicios.

• Supervisión de cumplimiento normativo con COFEPRIS y otras autoridades sanitarias.

• Apoyo en temas de derecho laboral (conflictos individuales y colectivos).

• Capacitación básica al personal directivo sobre riesgos legales.

• Reporte periódico de riesgos y contingencias legales a Dirección General.

• Conocimiento en Derecho laboral (intermedio)

• Experiencia en trámites ante el ministerio público.

Experiencia mínima: 5 años en áreas jurídicas, preferentemente en hospitales, laboratorios, aseguradoras o empresas del sector salud.

Conocimientos específicos:

Legislación sanitaria y regulación hospitalaria.

Derecho administrativo, corporativo y contractual.

Derecho laboral básico.

Manejo de relaciones con autoridades (COFEPRIS, IMSS, SSA).