Líder de Producto – Soluciones de Recursos Humanos (Modalidad Híbrida)

¿Te apasiona transformar la experiencia del colaborador a través de la tecnología? Estamos buscando un/a Líder de Producto que defina la visión, estrategia y ejecución de nuestras soluciones de Recursos Humanos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de ingeniería, diseño y stakeholders para crear productos innovadores que impulsen la eficiencia y mejoren la experiencia del socio.

Responsabilidades clave:

• Definir la estrategia y roadmap del producto de RH.
• Liderar el ciclo de vida completo del producto.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.
• Medir y optimizar el impacto del producto con base en datos.
• Definir y monitorear métricas clave de rendimiento del producto (KPIs) para evaluar el éxito e identificar áreas de mejora.
• Realizar análisis post-lanzamiento y pruebas A/B para optimizar las características existentes y mejorar la adopción del producto.
• Mantenerse al tanto de las mejores prácticas de la industria y las tecnologías emergentes para impulsar la innovación

Requisitos:

• Licenciatura en áreas como Mercadotecnia, Ingeniería, Sistemas, Administración o RH.
• Experiencia con herramientas como Jira, y metodologías ágiles (Scrum).
• Habilidades analíticas, comunicación efectiva y enfoque en resultados.

Deseable:

Deseable experiencia en sistemas o procesos de Recursos Humanos, por ejemplo: Sucess Factor, Nomina, Asistencia o similares.

Si cumples con los requisitos y estás buscando un desafío, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!