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Hace 2 días
Gerente de importante financiera
$20,000 - $25,000 Mensual
+ comisionesTuiio Santander en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas de campo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
- Excelente esquema de comisiones
Descripción
GERENTE DE FINANCIERA DE CRÉDITOS GRUPALES E INDIVIDUALES.
OBJETIVO DEL PUESTO:
- Planear, dirigir y controlar las operaciones de crédito grupal e individual de la financiera, asegurando el cumplimiento de metas de colocación, calidad de cartera y rentabilidad, dentro del marco regulatorio y de políticas internas, promoviendo el crecimiento sostenible de la institución.
REQUISITOS DEL PUESTO:
- Ubicación: Indispensable radicar en centro Norte.
- Conocimiento del mercado y ubicación de las zonas a gestionar.
- Tipo de puesto: Tiempo completo.
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Finanzas, Economía o carrera afín, deseable.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Diseñar e implementar estrategias comerciales y operativas para el crecimiento de la cartera de créditos grupales e individuales.
- Supervisar la colocación de créditos, asegurando el cumplimiento de políticas de riesgo y normatividad aplicable.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos de originación, análisis, aprobación, seguimiento y recuperación de créditos.
- Gestionar y liderar al equipo de crédito, asegurando el desarrollo profesional del personal.
- Monitorear indicadores clave como tasa de morosidad, cartera vencida, índice de recuperación, eficiencia operativa, etc.
- Coordinar con las áreas de riesgos, cumplimiento, cobranza y auditoría para mitigar riesgos operativos y crediticios.
- Elaborar reportes gerenciales y presentaciones para la alta dirección y órganos de gobierno.
- Participar en la definición de productos financieros y políticas de crédito.
EXPERIENCIA:
- Mínimo 2 a 4 años en posiciones similares dentro del ramo.
- Experiencia comprobada en manejo de equipos comerciales, estrategia, organización y colocación de créditos grupales (metodología solidaria) e individuales.
- Dominio de las estrategias de recuperación y mantenimiento de cartera.
- Conocimiento del trabajo de campo, zonas rurales y semiurbanas.
CONOCIMIENTOS:
- Análisis financiero y de riesgos crediticios.
- Gestión de cartera y cobranza.
- Legislación financiera y regulatoria (CNBV, CONDUSEF.)
- Indicadores financieros y herramientas.
- Software de gestión financiera y CRM.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
- Capacidad analítica y visión estratégica.
- Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
- Comunicación efectiva y negociación.
OFRECEMOS:
- Sueldo base de acuerdo con la experiencia.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Apoyo de transporte.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20411066