Buscamos un Engineering Manager con sólida experiencia en la industria automotriz para liderar el área de ingeniería en planta de manufactura. Será responsable de dirigir equipos multidisciplinarios y asegurar el óptimo desarrollo de procesos de moldeo por inyección, compresión y transferencia de elastómeros (hule y silicón). Deberá garantizar la mejora continua, cumplimiento de estándares de calidad (IATF 16949) y soporte técnico a operaciones, manteniendo una colaboración constante con clientes y plantas internacionales.
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Objetivo del Puesto:
Liderar el área de ingeniería de planta asegurando el desarrollo eficiente de procesos y productos mediante tecnologías de moldeo de elastómeros (inyección, compresión y transferencia). Impulsar la mejora continua, la calidad y la colaboración global dentro del entorno automotriz.
Responsabilidades Principales:
Dirigir a los equipos de moldeo, mantenimiento, automatización, tooling y desarrollo de producto.
Optimizar procesos de moldeo de elastómeros (hule y silicón).
Administrar recursos técnicos y presupuestos (incluyendo CAPEX).
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad como IATF 16949.
Coordinar proyectos de industrialización de nuevos productos.
Proveer soporte técnico a manufactura y solución de problemas.
Colaborar con clientes y otras plantas a nivel internacional.
Fomentar el uso de metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma.
Requisitos:
Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o afín.
Mínimo 8 años en posiciones gerenciales dentro de la industria automotriz.
Al menos 5 años de experiencia en moldeo de elastómeros (inyección, compresión o transferencia).
Conocimientos deseables en tooling, automatización y mantenimiento.
Inglés avanzado (oral y escrito), visa y pasaporte vigentes.
Conocimiento y manejo de IATF 16949 (deseable auditor interno).
Habilidad para liderar equipos técnicos y tomar decisiones estratégicas.
Condiciones:
Contratación directa.
Prestaciones superiores a las de ley.
Apoyo para reubicación (si aplica)
Horario de lunes a viernes de 7:00 a 16:30, con disponibilidad según necesidades de planta.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.