 Estructura y gestión de la Instrucción de Trabajo
 estructura y gestión del Check list
 estructura y gestión de Documentos de Formación
 Estructura y gestión de Documentos de Calificación
 Estructura y gestión de Alertas de Calidad
 Estructura y gestión del Plan de Cheques
 Estructura y gestión del Catálogo de Fallas
 Estructura y gestión de Funciones Especiales
 Estructura y manejo de Paneles Informativos en el lugar de trabajo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.