Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
En Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.
Estamos en búsqueda de talento para la posición: Bilingual IT Recruiter.
Experiencia:
+4 años de experiencia en el área.
Inglés intermedio - avanzado.
Licenciatura en Psicología, RH, o afín.
Reclutamiento de perfiles TI.
Trabajo por objetivos.
Conocimientos y manejo de KPIs de reclutamiento.
Dominio de plataformas de reclutamiento.
Entrevista por competencias.
Manejo de ATS.
Responsabilidades:
Gestionar procesos de selección de personal de manera integral: desde la publicación de vacantes hasta la selección final de candidatos.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, enfocándose en identificar el ajuste cultural y las competencias clave para cada puesto.
Organizar y coordinar las entrevistas de los candidatos con los responsables de las áreas solicitantes para asegurar que el proceso fluya sin contratiempos.
Realizar el proceso de negociación de ofertas salariales con los candidatos seleccionados y dar seguimiento para su aceptación.
Realizar la verificación de referencias laborales y documentos de los candidatos, así como dar seguimiento al proceso de incorporación, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
Colaborar con el equipo de recursos humanos para garantizar que los procesos de selección se alineen con los objetivos de la organización.
Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la efectividad de los procesos de reclutamiento.
Trabajar con base en objetivos y cumplir con metas establecidas para asegurar una contratación eficiente y de calidad.
Realizar informes y análisis de los resultados de las métricas de reclutamiento, proporcionando retroalimentación continua para optimizar los procesos.
Zona de trabajo: CDMX (Col del Valle).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
IMSS.
Aguinaldo.
12 días de vacaciones.
SGMM.
Seguro de vida.
Seguro dental.
Seguro de gastos funerarios.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.