Requisitos:

• Escolaridad: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. (con cédula y título indispensable)
• Se valorará una especialización en Recursos Humanos o áreas relacionadas.
• Experiencia: 5 años en puesto similares

Actividades:

1. Implementación y seguimiento a temas de Desarrollo Organizacional: Evaluación de desempeño, Clima Laboral, Optimización de procesos y Elaboración de lineamientos.

2. Capacitación y Formación – diseño e impartición de cursos, talleres, DNC, Plan Anual de capacitación, Normatividad STPS, Planes de formación.

3. Reclutamiento y Selección – fuentes de reclutamiento de posiciones especializadas.

4. Administración de Personal.

5. Relaciones Laborales.

6. Prenóminas.

7. Optimización de procesos clave.

8. Comunicación Corporativa

9. Eventos Corporativos y de Integración.

10. Cumplimiento de KPI´s.

11. Gestión con todas las áreas de la empresa.

Habilidades:

Comunicación asertiva

Habilidades de Liderazgo

Pensamiento analítico

Orientación a resultados

Zona de trabajo: Sonata, Lomas de Angelópolis.