O'Gorman&Hagerman es una empresa dedicada a habilitar tierra con la menor fricción posible para el crecimiento del negocio de nuestros clientes, en diversas industrias, como energía, minería, carreteras y ductos. Con una visión sistémica a largo plazo y un firme compromiso social, cumplimos con los objetivos propuestos y logramos resultados positivos para hacer realidad los proyectos de nuestros clientes.

Responsabilidades:

Como responsable del área de Desarrollo Organizacional promoverás una cultura alineada a los valores del despacho, diseñando estrategias de intervención que mejoren el desarrollo y satisfacción de los colaboradores, buscarás fomentar el crecimiento personal y profesional de cada miembro a través del diseño de programas de capacitación, talleres o cursos que favorezcan la ejecución de sus actividades dentro del despacho. Supervisarás el ambiente laboral mediante la realización de encuestas de clima laboral que permitan diseñar estrategias de intervención para asegurarse que sea positivo.

Requisitos:

(i) 3 a 5 años de experiencia previa en puestos similares;

(ii) contar con formación académica terminada en Psicología, Recursos Humanos o afín;

(iii) manejo de paquetería Office, Forms, Survey;

(iv) contar y desarrollar habilidades como organización del tiempo, procesos, gestión de equipos, comunicación efectiva, pensamiento analítico y estratégico, no conflictiva y segura de sí misma, resolución de conflictos, toma de decisiones, empatía y escucha activa;

(v) alto nivel de discreción, responsable y comprometido con la calidad, capacidad de conciliar.

Ofrecemos:

Salario base + PL

Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a.m. - 6:00 p.m.

Modalidad presencial, al sur de la CDMX?