POR EXPANSIÓN TIENDAS 3B SOLICITA

GERENTE DE DISTRITO (SUPERVISOR DE SUCURSALES)

Somos una empresa mexicana, inspirada en exitosos formatos de Hard Discount, tales como ALDI en Alemania o BIM en Turquía, desde el año 2004 hemos creado una cadena de tiendas de autoservicio líder en Hard Discount en México. Cumplimos mensualmente con la apertura de 12 a 14 tiendas, actualmente contamos con más de 1500 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.

Por esta razón te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo de trabajo.

Requisitos:

·      Escolaridad: Licenciatura concluida, o en curso.

·      Experiencia: Mínima de 3 años en un puesto como Gerente de: Distrito / Regional / Asesor Comercial /Líder / Operaciones / Zonal / Campo / Supervisor de operaciones / Tiendas, en empresas de retail (tiendas de conveniencia, Farmacéuticas, Autoservicios, restaurantes, electrodomésticos, entretenimiento, Financieras).

·      Experiencia supervisando como mínimo 5 sucursales simultáneamente, administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores de desempeño.

·      Administración de ventas, operaciones, logística y recursos humanos.

·      Seguimiento y desarrollo de personal, líder formador de plantillas de reemplazo.

·      Manejo de planogramas, estados financieros, rentabilidad, presupuestos, inventarios.

·      Importante tener experiencia en mermas, caducidades, ticket promedio.

·      Vivir en estado de Michoacán o tener disponibilidad para cambio de domicilio.

Actividades:

·      Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de sus tiendas (5 a 9 unidades a cargo).

·      Garantizar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan las normas, políticas y cultura de la empresa.

·      Realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable por parte del personal de tiendas.

·      Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa.

·      Dar seguimiento al personal para el reclutamiento, permanencia y desarrollo del mismo.

·      Capacitación a su equipo de trabajo (Gerentes/Encargados/Asociados).

Habilidades / Competencias requeridas:

·      Proactividad, Iniciativa, Liderazgo, Comunicación asertiva, Capacidad de análisis, Trabajo por objetivos (orientación a logros), Trabajo en equipo, Honestidad, Confiabilidad, Sentido común, Autonomía, Adaptabilidad, Orientación al detalle, Ejecución, Análisis, Formación / Motivación / Empuje/ Desarrollo de equipos de trabajo, Supervisión, Sentido de urgencia, Responsabilidad, Actitud de servicio, Profesionalismo

Ofrecemos:

·      Sueldo competitivo

·      Bono de productividad

·      Prestaciones de ley y superiores

·      Atractivo plan de carrera para un desarrollo profesional a mediano plazo.

·      Capacitación continua.

·      Herramientas de trabajo (celular, computadora, vehículo, viáticos)

·      Vales de despensa

·      Programa de referidos

Horario:

·      Turno de 10 horas

·      Turno mixto