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¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas en campo y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Buscamos a una persona comprometida, dinámica y con enfoque en resultados para coordinar y motivar a nuestro equipo comercial.

Responsabilidades principales:

• Supervisión y motivación del equipo de ventas en campo
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales
• Organización de rutas y estrategias de cambaceo
• Reportes de avances y métricas de desempeño

Requisitos:

• Escolaridad mínima: Bachillerato concluido
• Experiencia mínima de 2 años como supervisor o coordinador de ventas
• Contar con vehículo propio (indispensable)
• Conocimientos básicos en Microsoft Office
• Habilidades clave: liderazgo, comunicación efectiva, manejo de personal, organización
• Edad: 30 años en adelante
• Género: Indistinto

Ofrecemos:

• Bonos atractivos por cumplimiento de metas – ¡sin tope!
• Prestaciones de ley
• Sueldo mensual bruto competitivo (a definir)
• Capacitación constante
• Oportunidades reales de crecimiento profesional

¿Estás listo para liderar e impulsar resultados?

Postúlate y forma parte de una empresa que reconoce tu esfuerzo y te impulsa a crecer.