Escolaridad Requerida: Licenciatura en Derecho. (posgrado deseable)
Experiencia: 2-3 años mínimos comprobables en puestos similares.
Experiencia en la práctica legal, gestión, coordinación y supervisión de todos los aspectos legales.
Disponibilidad para viajar: Si
Competencias/ Habilidades:
Orientación a resultados
Comunicación efectiva
Enfoque a la calidad y mejora continua
Integración institucional
Manejo de personal
Liderazgo
Resolución de conflictos
Conocimiento en derecho educativo, administrativo y laboral
Funciones:
Defender los intereses de la empresa
Proponer soluciones a problemas legales
Negociación
Orientar en materia administrativa y laboral
Asesorar en el contexto legal
Movimientos administrativos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.