Objetivo del puesto: Coordinar, supervisar la logística de choferes, rutas de traslado y atención a proveedores. Mantener el correcto funcionamiento de los espacios académicos, así como el cumplimiento de las certificaciones, licencias ambientales y el Plan de Protección Civil.
Responsabilidades
Coordinar las actividades del área de choferes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
Planificar los horarios del equipo y comunicar de manera clara las asignaciones diarias, actualizando cualquier cambio.
Revisar la apariencia pulcra y profesional del personal a cargo.
Informar de inmediato cualquier problema de mantenimiento, seguridad, accidentes o lesiones.
Solicitar y actualizar semanalmente los eventos, servicios y ocupación de espacios, asegurando su cumplimiento.
Coordinar con Ámbito Estudiantes y Egresados las actividades académicas e incidencias, gestionando su identificación, seguimiento y cierre.
Realizar recorridos con la Coordinación de Servicios Generales para evaluar la entrega-recepción de áreas y el cumplimiento de las tareas del equipo.
Reportar diariamente las incidencias relacionadas con asistencia, puntualidad, vacaciones y apoyo en reclutamiento.
Llevar un control de asistencia por medio de la firma de los empleados, además del registro de credenciales.
Supervisar el inventario y la entrega de materiales necesarios para el equipo, garantizando su reposición y buen uso.
Colaborar con el área de Operaciones para realizar el pedido mensual de insumos.
Evaluar el desempeño del equipo según las asignaciones y las evaluaciones correspondientes.
Atender de manera clara y profesional las dudas o inquietudes del personal a cargo.
Apoyar otros proyectos transversales y actividades asignadas por su jefe inmediato.
Velar el manejo adecuado de residuos.
Verificar que los espacios académicos cuenten con los recursos necesarios mediante inspecciones periódicas.
Gestionar la planificación, asignación y optimización de las rutas diarias de los choferes, garantizando eficiencia en los traslados.
Supervisar el mantenimiento adecuado de los vehículos para evitar interrupciones en el servicio, actualización de licencias de conducir y capacitación del personal.
Gestionar relaciones con proveedores, coordinando la compra y entrega de insumos y materiales.
Resolver oportunamente cualquier incidencia con proveedores, asegurando que se cumplan los estándares de calidad.
Reportar cualquier situación que ponga en riesgo la calidad del servicio o la reputación de la Institución.
Fomentar un clima laboral sano, inclusivo y propicio para la adecuada convivencia y mejora continua.
Cumplir con los lineamientos, políticas y procedimientos institucionales, así como con el código de ética.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.