Acerca de la empresa

Estamos en búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos para un despacho de Contabilidad.

La posición tiene como propósito diseñar, implementar y supervisar estrategias, procesos y políticas que permitan atraer, desarrollar, retener y alinear al talento con los objetivos estratégicos del despacho. Es responsable de crear un entorno laboral positivo y eficiente, ver por el cumplimiento normativo en materia laboral y generar herramientas de evaluación y desarrollo que fortalezcan el rendimiento y desempeño de las diversas áreas. Además, de servir como enlace clave entre la dirección y los colaboradores, gestionando la comunicación interna y asegurando que las necesidades del personal sean atendidas de forma oportuna y alineadas con la cultura organizacional.

Requisitos del puesto

• Educación universitaria con título en áreas relacionadas.
• Conocimientos avanzados en Desarrollo Organizacional, Atracción de Talento, Relaciones Laborales y Capacitación.
• Experiencia previa en posiciones similares.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar, implementar y supervisar políticas de recursos humanos alineadas con la cultura organizacional.
• Desarrollar planes de formación interna y profesional para el crecimiento de los colaboradores.
• Realizar evaluaciones de desempeño y generar estrategias para el desarrollo continuo del personal.
• Resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.
• Establecer esquemas de beneficios e incentivos para motivar al equipo y alcanzar objetivos.
• Supervisión de la nómina del despacho.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de 30000 a 33000.
• Contratación permanente.
• Horario a tiempo completo de lunes a viernes de 8 a 6.
• Modalidad presencial en Polanco.