COORDINADOR DE COMBUSTIBLE

Acerca de la empresa

Autotransportes Oilsa, S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector de transporte y logística, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo de sus colaboradores. ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Combustible y forma parte de una organización reconocida por su trayectoria y oportunidades de crecimiento! Ubicación: Industrial Vallejo, Azcapotzalco, Ciudad de México.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Universitario con título en Ingeniería.
• Profesión o especialidad en transportes o logística.
• Experiencia mínima de 5 años en logística, control de combustibles y escaneo de unidades.
• Conocimientos en interpretación de datos de Power Spec.
• Dominio de paquetes computacionales Office y manejo de ERP.

Responsabilidades del puesto

• Capturar los vales de combustible de Diesel y Gasolina en el sistema SAP para elaborar hojas de análisis de rendimientos y desvíos.
• Analizar los rendimientos y desvíos de combustibles según la información de viajes de Diesel.
• Elaborar el resumen mensual de unidades controladas para determinar el rendimiento de cada una.
• Programar la configuración de la plantilla de parámetros para mantener un estándar en las unidades y salvaguardar los componentes electrónicos.
• Asignar combustible a las unidades mediante el proceso de dispersión para agilizar los recorridos y controlar el registro histórico.
• Identificar aplicaciones de descuento por uso incorrecto de combustible.
• Realizar pláticas de concientización e inducción para operadores y personal de nuevo ingreso.
• Supervisar las actividades de los supervisores MAC para mejorar procesos y control de la información de combustibles.
• Compromiso con el medio ambiente buscando la optimización del uso de combustible y cumplimiento de normativas mexicanas.
• Reducir y reciclar el uso de hojas de papel.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contratación permanente.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad presencial.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.