Autotransportes Oilsa, S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector de transporte y logística, comprometida con la excelencia en el servicio y el desarrollo de sus colaboradores. ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Combustible y forma parte de una organización reconocida por su trayectoria y oportunidades de crecimiento! Ubicación: Industrial Vallejo, Azcapotzalco, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Universitario con título en Ingeniería.
Profesión o especialidad en transportes o logística.
Experiencia mínima de 5 años en logística, control de combustibles y escaneo de unidades.
Conocimientos en interpretación de datos de Power Spec.
Dominio de paquetes computacionales Office y manejo de ERP.
Responsabilidades del puesto
Capturar los vales de combustible de Diesel y Gasolina en el sistema SAP para elaborar hojas de análisis de rendimientos y desvíos.
Analizar los rendimientos y desvíos de combustibles según la información de viajes de Diesel.
Elaborar el resumen mensual de unidades controladas para determinar el rendimiento de cada una.
Programar la configuración de la plantilla de parámetros para mantener un estándar en las unidades y salvaguardar los componentes electrónicos.
Asignar combustible a las unidades mediante el proceso de dispersión para agilizar los recorridos y controlar el registro histórico.
Identificar aplicaciones de descuento por uso incorrecto de combustible.
Realizar pláticas de concientización e inducción para operadores y personal de nuevo ingreso.
Supervisar las actividades de los supervisores MAC para mejorar procesos y control de la información de combustibles.
Compromiso con el medio ambiente buscando la optimización del uso de combustible y cumplimiento de normativas mexicanas.
Reducir y reciclar el uso de hojas de papel.
Prestaciones y beneficios adicionales
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Modalidad presencial.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
Ambiente laboral colaborativo y enfocado en el bienestar de los empleados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.