Somos una compañía internacional del sector Fintech con mas de seis años brindando diversos productos financieros a nuestros clientes, como prestamos personales y tarjeta de crédito, actualmente nos encontramos en constante crecimiento y estamos en búsqueda de: Jefe de atracción y desarrollo de talento para su corporativo.
Requisitos:
1.- Licenciatura deseable en Psicología, o administración.
2.- Mas de 5 años de experiencia en reclutamiento especializado y masivos.
3.- Nivel intermedio o avanzado de inglés.
4.- Conocimientos comprobables en manejo de KPIS.
5.- Manejo de presupuestos en materia de fuentes y medios.
6.- Experiencia en manejo de personal.
7.- Conocimientos en psicometrías.
Principales actividades
1.- Realizar junto con los reclutadores, la atracción de talento de todas las vacantes que se necesiten en el grupo, utilizando los mejores medios y fuentes de atracción.
2.- Realizar establecimiento de KPIS y gestionar semanalmente los resultados.
3.- Crear perfiles de puestos y recibir la requisición de personal.
4.- Negociar con clientes internos sobre el perfil de las vacantes.
5.- Realizar reporteo de candidatos que estén en terna final y enviar a los clientes.
6.- Negociar ofertas y estudios socioeconómicos.
7.- Proceso de Onboarding
La empresa ofrece:
1.- Salario competitivo.
2.- Prestaciones de ley
3.- Convenios empresariales de red de descuentos.
4.- Plan de carrera y vida.
5.-Aumentos salariales anuales
6.-Bonos anuales por desempeño.