Empresa líder en el sector automotriz solicita Analista de reclutamiento y selección

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento masivo.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
• Manejo de pruebas psicométricas.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Dominio de paquetería Office.
• Conocimiento en reclutamiento masivo Avanzado.

Responsabilidades del puesto

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• Implementar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento masivo.
• Publicar vacantes en diversas plataformas y bolsas de trabajo.
• Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
• Coordinar y aplicar evaluaciones psicométricas.
• Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
• Generar reportes de indicadores de reclutamiento.
• Generar alianzas para atracción de talento.

Prestaciones y beneficios adicionales

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• Sueldo mensual de 14000 a 17000.
• Horario de tiempo completo, modalidad presencial.
• Prestaciones de ley.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Tarifas preferenciales en productos y servicios de la empresa.

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