Líder de Equipo - Técnico de Inyección

Ubicación: León, Guanajuato

Área: Manufactura / Producción

Nivel de puesto: Técnico con liderazgo operativo

Turno: Disponibilidad para rolar turnos

Descripción del puesto:

Buscamos un líder técnico con experiencia en procesos de moldeo por inyección para coordinar y asegurar el flujo continuo del proceso productivo conforme a las especificaciones establecidas, normas de calidad y procedimientos de seguridad. Este puesto tiene un enfoque operativo y técnico, con responsabilidades directas sobre el equipo de operadores de línea.

Responsabilidades principales:

• Coordinar la junta de arranque y el llenado de tableros al inicio del turno.
• Supervisar el cumplimiento del trabajo estandarizado por estación.
• Realizar auditorías LPA, detectar hallazgos y promover su cierre efectivo.
• Ejecutar acciones correctivas ante anormalidades del proceso o planes de reacción.
• Capacitar a operadores en documentación técnica, FTQ, 5S y mantenimiento preventivo.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Liderar iniciativas de solución de problemas, mejora continua y balanceo de línea.
• Controlar scrap, materiales sospechosos y documentación del proceso.

Requisitos:

• Carrera técnica concluida (deseable especialidad en moldeo por inyección).
• Experiencia mínima de 5 años en operaciones de moldeo por inyección.
• Al menos 1 año de experiencia en la industria automotriz.
• Conocimiento intermedio en solución de problemas, moldeo científico, análisis causa raíz y parámetros de proceso.
• Familiaridad con normas IATF 16949:2016, ISO 14001 y uso de Core Tools.
• Habilidades de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral y desarrollo profesional en empresa del sector automotriz.
• Formación continua en procesos técnicos, normativos y herramientas de mejora.
• Entorno dinámico, con oportunidades de implementar iniciativas de mejora.

Autoridad del puesto:

• Detener la línea ante riesgos de seguridad, calidad o ambientales.
• Aplicar sanciones conforme al reglamento interno.
• Implementar planes de acción ante incidentes o condiciones de riesgo.