ITP Aero es una empresa líder en motores y componentes aeronáuticos que se sitúa entre las primeras compañías de la industria aeronáutica global. La compañía cuenta con centros productivos en España, Gran Bretaña, Malta, India y México y una plantilla de más de 4.300 empleados.

Inspector(a) de NDT/FPI

Funciones y Responsabilidades

• Portar EPP completo y en todo momento
• Cumplimiento del Reglamento Interno de trabajo
• Realizar la Inspección Visual conforme a los criterios de aceptación aplicables al producto.
• Realizar la prueba de líquidos penetrantes, conforme a las hojas de operación y normas aplicables.
• Realizar la limpieza a los Fittings conforme al proceso aplicable al Número de Parte.
• Gestionar y Realizar los controles de proceso necesarios para el óptimo funcionamiento de la línea de FPI.
• Garantizar que los consumibles utilizados en FPI se encuentren en el lugar adecuado y dentro del periodo de caducidad, notificar al supervisor en curso en caso de llegar a los mínimos necesarios para mantener la línea en funcionalidad.
• Realizar el marcado de las piezas conforme a la especificación requerida en la documentación de proceso.
• Realizar re trabajos básicos a las piezas inspeccionadas.
• Lectura, revisión, validación y almacenaje de los registros generados.
• Registrar las inspecciones a los productos de acuerdo a especificaciones.
• Identificación de los componentes que se encuentren en proceso de inspección, detenidos debido a una discrepancia encontrada en la inspección.
• Dar retroalimentación en base a los resultados obtenidos de la Inspección a los operadores de rebabado y mecanizado
• Realizar auditorías a producto y proceso de acuerdo con los criterios de aceptación de Inspección Visual.
• Conservar y mantener los instrumentos y asegurar que estos están dentro del periodo de calibración.
• Identificar y mantener la trazabilidad del producto.
• Mantener el área limpia y ordenada cumpliendo el estándar FOD.
• Enseñar a operadores a encontrar defectos.
• Manejar adecuadamente los equipos del área (todos los que se encuentren en resguardo de FPI)
• Notificación inmediata al equipo de desarrollo cuando existan discrepancias en la documentación y/o proceso de IPAS y primeras corridas de producción.
• Notificación inmediata al Supervisor cuando existan discrepancias en la documentación y/o proceso.
• Embalar producto final de acuerdo a especificaciones
• Generar soporte y apoyo a otras áreas en actividades básicas requeridas según las necesidades del área. (Almacén, Inspección Final, Mecanizado, Rebabado)
• Mantener sus incurridos al día y en forma correcta.
• Capacitación del personal nuevo , para poder cumplir con las tareas y responsabilidades del puesto
• Cumplimiento de tiempos estándar.
• Llevar a cabo los procesos cumpliendo con los estándares requeridos.
• Cumplir con el plan de producción.
• Mantener sistemas de gestión y control implementados en el área, actualizados en tiempo y forma (tiempo real de ser necesario).
• Leer y entender la documentación completa del proceso antes de empezar a ejecutar cualquier actividad.
• Desarrollarse para cumplir Polivalencia con Inspección Final.

Perfil

Titulación:

• Preparatoria o TSU

Conocimientos Necesarios:

• Conocimientos en proceso de líquidos penetrantes.
• Conocimientos en proceso de Inspección Visual

Conocimientos Deseables:

• Certificación en procesos/NDT/FPI
• GD&T (Tolerancias geométricas)
• Conocimientos básicos de sistemas de calidad

Experiencia Necesaria:

• Mínima de 1 año en Industria de Manufactura de alto volumen
• Técnicas de inspección visual, detección de defectos, métodos de inspección

Experiencia Deseable:

• Previa en la Industria Aeronáutica

Competencias claves:

• Honestidad
• Compromiso/Disponibilidad
• Orientación a Resultados
• Satisfacción al Cliente
• Colaboración (Trabajo en equipo)
• Cumplimiento de Estándares de Trabajo (Apego a procedimientos)
• Compromiso/Disponibilidad
• Innovación

Honestidad

El valor de decir la verdad, ser decente, razonable y justo

Disponibilidad y Compromiso

Demostrar disposición para comprometerse con su propio trabajo e invertir su tiempo, talento y mejor esfuerzo para alcanzar las metas organizacionales.

Orientación a Resultados

Establecer metas de alto nivel para alcanzarlas individualmente o en grupo; utilizar métodos de medición para dar seguimiento al proceso de logro de metas; trabajar tenazmente para alcanzar o superar esas metas y al mismo tiempo conseguir la satisfacción por el logro y la mejora continua.

Satisfacción al Cliente

Satisfacer de manera eficaz las necesidades del cliente; establecer relaciones productivas con el cliente; asumir la responsabilidad por la satisfacción y la lealtad del cliente.

Colaboración

Trabajar de manera eficaz y en cooperación con otros; establecer y mantener buenas relaciones de trabajo.

Estándares de Trabajo

Establecer estándares elevados de desempeño para uno mismo y para otros; asumir la responsabilidad y el compromiso para realizar de manera exitosa las tareas o asignaciones; imponerse a uno mismo estándares de excelencia en lugar de que otros lo hagan.

Innovación

Generar soluciones innovadoras en situaciones de trabajo; probar maneras diferentes y novedosas para enfrentar los problemas y oportunidades laborales.

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