Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Requisitos:
Licenciatura en Administración, RH, psicología o afín
Experiencia mínima de 2 años en DO dentro de entornos operativos o industriales
Conocimiento en:
Detección de necesidades de capacitación
Evaluación del desempeño
Planes de carrera y sucesión
Clima organizacional y cultura
Manejo de indicadores y herramientas de evaluación
Excelente comunicación y habilidades interpersonales
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo y capacitación
Impulsar iniciativas de mejora del clima laboral
Coordinar programas de integración, liderazgo y cultura organizacional
Monitorear e interpretar KPIs de desarrollo humano
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.