Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro
Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Empresa del giro metal-mecanico
Buscamos:
JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PATRIMONIAL
Nuestra empresa requiere diseñar e implementar estrategias para la prevención de riesgos laborales y patrimoniales. Además, es fundamental asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
Tus principales responsabilidades serán:
Desarrollar y coordinar programas de seguridad industrial, salud ocupacional y seguridad patrimonial.
Coordinar y desarrollar al equipo de seguridad.
Coordinar las empresas externas en seguridad patrimonial.
Desarrollar junto con el área de Capacitación continua los planes de capacitación en materia de seguridad a nivel planta.
Supervisión de la implementación de protocolos de actividades de alto riesgo (trabajo en alturas, espacios confinados, sustancias quimicas, entre otras).
Cumplimiento de normativa en temas de seguridad y salud ocupacional.
Gestionar comisiones mixtas y programa de bigadistas.
Presentación de informes y seguimiento de indicadores.
Atender y coordinar auditorías internas y externas.
Desarrollar en conjunto con el área de comunicación y cultura, el despliegue de la Cultura de Seguridad.
Este puede ser el próximo paso en tu carrera si tienes:
Profesional en Ingeniería con conocimientos técnicos en legislación laboral vigentes y normativas en seguridad y salud industrial.
Conocimiento en ISO 9001.
Certificaciones como OSHA, ISO 45001 y STPS (plus).
Office.
Conocimientos solidos en coordinación de comisiones mixtas de seguridad.
Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de seguridad.
Beneficios:
Prestaciones superiores a la ley
Flex time
Zona de trabajo en Apodaca N.L.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.