ProceTI es una empresa líder en el sector de tecnologías de la información, especializada en el desarrollo de software y sistemas. Con más de 18 años de experiencia en el mercado, nos destacamos por ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Trabajar en ProceTI significa formar parte de un equipo profesional y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento personal y profesional.
Líder Técnico de proyectos
modalidad: presencial con ubicación en Nuevo León
Contrato indefinido con evaluación de desempeño
Requisitos del puesto
Licenciatura/Ingeniería en Informática, Sistemas o afín.
Inglés Medio.
5 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo liderazgo de equipos técnicos, con experiencia en plataformas financieras escalables.
Experiencia comprobada en plataformas de crédito, scoring, riesgo y flujo de aprobación.
Dominio de Java, Spring Boot, APIs REST, microservicios y patrones de diseño.
Conocimiento en infraestructura, seguridad de aplicaciones y manejo de contenedores (Docker).
Experiencia integrando APIs, middleware y sistemas de terceros como burós de crédito.
Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y habilidades para liderar equipos multidisciplinarios.
Deseable conocimiento en Oracle (finanzas, crédito), RPA, BPM (Appian, IBM BAW), y tecnologías móviles.
Conocimiento de herramientas de BI y análisis de datos para toma de decisiones.
Responsabilidades del puesto
Liderar y coordinar equipos técnicos en el desarrollo de proyectos de tecnologías de la información.
Liderar el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios orientadas a servicios de crédito al cliente (Spring Boot, APIs REST).
Implementar y mantener sistemas de scoring de crédito y flujos de aprobación automatizados. Integrar bases de datos externas como burós de crédito y sistemas de análisis de riesgo.
Supervisar el desarrollo de procedimientos almacenados, scripts y configuración de BD (Oracle).
Coordinar el diseño e integración de soluciones con plataformas de Organización Automatizar dashboards y reportes de riesgo, cartera y comportamiento de clientes en colaboración con el área de Datos.
Establecer controles de seguridad, auditoría y gobernanza sobre los procesos crediticios.
Liderar iniciativas de cobranza automática, notificaciones, y monitoreo de alertas de riesgo.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Seguro de gastos médicos mayores.
Capacitación constante en tecnologías de vanguardia.
Bonos por desempeño y resultados alcanzados.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.