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Bolsa de trabajo tecnico mecanico electrico indeterminado - OCC

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Relevancia

Fecha

Gerente de mantenimiento

$45,000 - $50,000 Mensual

Objetivo: Planear, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e infraestructura en la planta de fabricación de tubería ERW, asegur ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Seguro de vida
TUBERIA LAGUNA
Gómez Palacio, Dgo.
Bolsa de trabajo TUBERIA LAGUNA

Gerente de Mantenimiento

Sueldo no mostrado por la empresa

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Productos Medellin S.A...
Matehuala, SLP.
Bolsa de trabajo Productos Medellin S.A.  de C.V.

Gerente de soporte técnico automotriz

$50,000 - $55,000 Mensual

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Empresa confidencial
Miguel Hidalgo, CDMX

Ingeniero de Servicios Generales - Zona Escobedo

$35,000 - $40,000 Mensual

Importante empresa integradora de la industria automotriz, ubicada en Escobedo NL, se encuentra en búsqueda de un Ingeniero de Servicios Generales. Esta persona será la responsable de asegurar l ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
General Escobedo, N.L.

Reliability Lead

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HERSMEX S DE RL DE CV
General Escobedo, N.L.

Supervisor Adjunto de Mantenimiento - Sector Minero

$35,000 - $40,000 Mensual

Supervisor Adjunto de Mantenimiento – Sector Minero ¿Te interesa formar parte de un equipo técnico especializado en maquinaria minera? Esta posición te permitirá involucrarte en la gestión operativa ...

ZEGOVIA RH SA DE CV
Fresnillo, Zac.

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  • 1

Hace 1 mes

Gerente de mantenimiento

$45,000 - $50,000 Mensual

TUBERIA LAGUNA en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Mantenimiento general
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Seguro de vida

Descripción

Objetivo:

Planear, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e infraestructura en la planta de fabricación de tubería ERW, asegurando la continuidad operativa, eficiencia en la producción y cumplimiento de normas de seguridad y calidad.

 

Carrera:

· Ingeniería en Electrónica / Eléctrica / Mecánica

· Deseable: Maestría en Mantenimiento Industrial o Electrónica de Potencia.

 

Responsabilidades:

· Planificación estratégica del mantenimiento: Diseño y ejecución del plan maestro de mantenimiento para líneas de producción, equipos auxiliares, sistemas eléctricos, hidráulicos, compresores, hornos de tratamiento térmico (si aplica) y equipos de inspección no destructiva.

· Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo: Seguimiento del cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo y atención a fallas imprevistas sin afectar la continuidad operativa.

· Gestión de personal técnico: Supervisión de técnicos mecánicos, eléctricos y de instrumentación; desarrollo de competencias técnicas del personal.

· Gestión de activos y repuestos: Control de inventario de refacciones críticas, herramientas, lubricantes y consumibles.

· Indicadores de desempeño (KPIs): Análisis de OEE, MTBF, MTTR, tiempos muertos, paros por mantenimiento y eficiencia del equipo.

· Normatividad y seguridad industrial: Cumplimiento de las NOM-STPS aplicables, implementación de bloqueos y etiquetados, y cultura de seguridad.

· Participación en proyectos de mejora continua: Aplicación de metodologías como TPM, Lean Maintenance, 5S y análisis causa raíz (RCA).

· Colaboración interdepartamental: Coordinación con producción, calidad, ingeniería y compras para alinearse a los objetivos de planta.

 

Experiencia:

 

· Mínimo 5 años en roles de supervisión o jefatura de mantenimiento

· Al menos 3 años en empresas metalmecánicas o de procesos continuos (preferentemente en fabricación de tubería o productos similares)

· Experiencia comprobable en liderazgo de equipos y manejo de proyectos técnicos

  • Bilingüe (inglés 100%)


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20477621

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